Milano, 16 gennaio 2019 – Ultimi quattro giorni per cogliere le opportunità di impiego e lavoro offerte del Comune di Milano. Scade infatti lunedì 20 gennaio alle 12 il termine per la presentazione delle domande di partecipazione ai concorsi per la selezione di 210 nuove risorse da inserire nell’organico dell’Ente al fine migliorare la qualita’ dei servizi erogati.

Nelle specifico delle 210 posizioni ricercate, 173 riguardano profili da impiegata o impiegato (categoria B3) da inserire nei vari settori del Comune per far fronte alle mutate esigenze dell’Ente e al rinnovamento generazionale che sta interessando tutta la Pubblica amministrazione; 32 riguardano educatori e educatrici della scuola materne e cinque posizioni riguardano la selezione di personale addetto all’accoglienza e all’informazione per i cittadini presso le diverse sedi comunali.

Tutte le informazioni e la modulistica per accedere ai bandi per la selezione delle tre diverse tipologie di figure professionali sono disponibili sul sito. La modalità di candidatura è esclusivamente per via telematica. L’attuale ricerca di personale, segnala lo stesso Comune di Milano, implementa il percorso virtuoso attuato dell’Amministrazione in questi anni che ha consentito di procedere a oltre 1.000 nuove assunzioni, dall’inizio del mandato, per condurre la ‘macchina’ verso un percorso di crescita volto a migliorare la qualita’ dei servizi e del personale a disposizione dei cittadini e del tessuto produttivo della citta’.